Company Info.
Top Message
弊社は、2019年8月で創業20年を迎えさせて頂きました。
「大野精工はサービス業」「ものづくりは人づくり」という言葉をコンセプトに、全社員、協力メーカー様と共に単品部品加工メーカーとして歩んで参りました。
自動車業界をはじめとする製造業界は、近年100年に一度の大変革期と言われております。
このような変革の時代には挑戦することでしか存続する方法はあり得ません。その結果は残酷ですが「勝つか、負けるか」だけです。
私たちはこの挑戦を楽しみとしたい。
私たちの最大の強みは「元気！」です。
その元気を基に、常に明るく笑顔溢れる会社にし、周りの方々までも元気にするような組織にしていきたいと考えています。
「変化」と「チャレンジ」を楽しみながら、お客様に必要とされる会社になるために今後とも精進して参ります。
まだまだ若い会社ではありますが、今後ともご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
Overview
| 会社名 | 大野精工 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒445-0012 愛知県西尾市下羽角町大縄35番地1 |
| TEL | 0563-75-3922 |
| FAX | 0563-75-3933 |
| 代表取締役 | 大野 龍太郎 |
| 営業品目 | 部品加工事業・機工販売事業(モリブデンワイヤー放電加工機・治工具・刃物・ツーリング) |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 設立年月日 | 2001年6月 |
| 従業員数 | 120名 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車㈱ ㈱デンソー ㈱豊田自動織機 ㈱アイシン ㈱ミスミ ㈱ニデックグループ 川崎重工業㈱ ナブテスコ㈱ 約200社 |
| 関連会社 |
材料関係：14社 加工関係：110社 表面処理・熱処理関係：52社 |
| 取引金融機関 |
蒲郡信用金庫 豊川信用金庫 西尾信用金庫 岡崎信用金庫 大垣共立銀行 十六銀行 愛知銀行 名古屋銀行 商工組合中央金庫 三井住友銀行 日本政策金融公庫 |
History
| 2001年6月 | 有限会社大野精工設立(資本金300万円) |
|---|---|
| 2004年6月 | 大野精工株式会社に組織変更 (有限会社→株式会社)資本金1,000万円 |
| 2005年3月 | 新社屋完成・移転 |
| 2005年11月 | 資本金1,500万円に増資 |
| 2008年3月 | ISO9001＆14001 取得 |
| 2009年2月 | ベトナム人研修生受入れ開始※ |
| 2012年1月 | ベトナムに自社工場建設決定(ホーチミン市郊外ロンハウ工業団地内) |
| 2012年6月 | 下青野町から高橋町に第2工場移転（レーザー＆研磨工場とする） |
| 2013年3月 | ベトナム工場生産開始 |
| 2015年3月 | 西尾市新本社工場へ移転 |
| 2015年3月 | 国際競争力の工場・地域経済の活性化を牽引してきた企業として、経済産業省より「がんばる中小企業小規模事業者300社」に認定される |
| 2018年3月 | 今後の地域経済を牽引することが期待される企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定される |
| 2020年4月 | 「株式会社タイナテック」を子会社化 |
| 2020年11月 | 多様な人材活用や円滑な事業承継などを行っている企業として、経済産業省より「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に認定される |
| 2021年6月 | モリブデンワイヤー放電加工機「HBシリーズ」の日本販売総代理店になる |
| 2021年8月 | SDGs宣言を実施 |
| 2022年6月 | モリブデンワイヤ放電加工機等の販売を行う機工販売事業部を設立 アグリ事業・飲食事業「株式会社キングファーム」設立 |
| 2023年6月 | 「株式会社キングファーム」トマト事業撤退 福祉事業「株式会社キングケアサポート」設立 |
| 2023年9月 | 就労支援「すぷらうと」開業 |
| 2023年12月 | デイサービス事業・障害福祉事業を「株式会社キングケアサポート」へ集約 |
| 2024年4月 | 超小型モリブデンワイヤ放電機「TX-150」を取扱開始 |
ベトナム人研修生とは
本社で3年間研修した後、年に5～6人帰国し、ベトナム工場にて勤務する。
Management Philosophy
全従業員の物心両面の追求とともに
当社に関わる全ての人を元気にします
Corporate Policy
大野精工はサービス業である
企業の分類上は製造業であるが、大野精工の営業は
「サービスの提供」を心得て活動していただく。
大野精工はサービス業である。
Credo
行動指針1
誠心誠意で正しく行動する
行動指針2
目標は数値化する
行動指針3
すぐやる
行動指針4
約束を守る
行動指針5
感謝の気持ちを持つ
行動指針6
素直・正直
行動指針7
プライドを持つ
行動指針8
大野精工はサービス業
行動指針9
挑戦と革新
行動指針10
同僚とのコミュニケーション
行動指針11
5Sの徹底
行動指針12
時間を守る
行動指針13
一生懸命働いて思いっきり遊ぶ
Sustainability
大野精工は創業以来、「前へ」を企業理念として、社会が直面する課題の解決に取り組んでおり、
人と地域社会の100年先の未来へむけて「前へ」進んでいます。
「前へ：正しい道をまっすぐ進む」を経営理念に掲げ、最新設備と日々の研鑽によりお客様のお困りごとを解決する品質を提供致します。
【主な取り組み】
性別・年齢・国籍を問わない積極的な人材登用により、従業員が健康で生き生きと働くことができる職場作りを実践してまいります。
【主な取り組み】
事業において、廃棄物の削減や省エネへの取り組みを推進することにより、地球環境に配慮した活動を実践してまいります。
【主な取り組み】
地元小学校への寄付や地元人材の積極採用を通じた地域発展、アグリ事業を通じた地産地消により、地域経済発展に貢献してまいります。
【主な取り組み】